أشعر أني مختلفة عن من هم في سني

الصداقة

انا في المرحلة الجامعية و اعاني من مشكلة وهيا انني اشعر باستمرار بانني مختلفة عن من هم في سني ، وان طرق تفكيرنا مختلفة تماماً. انا اجتماعية و امتلك العديد من الصديقات و لكنني اميل الى الجدية حينما ياتي الامر الى العمل فانا احب الالتزام و عدم التهاون في العمل و دائماً ما اعاني في العمل الجماعي و اتجنب باستمرار ان اكون في موضع قيادة لاني لا احب ان افرض اوامري على احد ،احب ان ياخذ كلامي على انه اقتراح و ليس امر ، و رغماً عني وضعت في منصب قائدة للمجموعة ، و بسبب ذلك انا اشعر طوال الوقت ان ما اقوله يتحول الى اوامر مباشرة فأنا بطبيعتي احب انجاز المهام بترتب و شكل منظم و في اقل وقت ممكن لذا انا افضل توزيع المهام دائما وهم عكس ذلك تماماً يفضلو العمل حتى اخر لحظة و بشكل فوضي و عشوائي و ايضاً انا احب ان اتقن في العمل و اسلمه على اكمل وجه بينما دائما اواجه الاعتراضات بان الكثير من الامور التي افعلها غير ضروريه ، و بسبب ذلك اشعر بان صديقاتي في المجموعة يزعجهم هذا الامر و لكنهم لا يتحدثون بالامر مباشرة معي و حاولت اكثر من مرة ان اتحدث معهم بان يتحدثو بحرية عما يزعجهم حتى اغير من نفسي ولكن لا فائدة . فهم دائماً يتجاهلوا ما ارسله لهم و من ثم اكتشف بعد مدة انهم كانو منزعجين من امر ما ولكنهم لا يرغبو في الحديث عنه معي و يتحدثو فيه فيما بينهم مما يسبب التوتر في علاقتنا و يجعلني اشعر باني شخص سيء و اني افرض عليهم امور لا يريدون ان يفعلوها رغم انني لم اقصد ذلك .!! ماذا افعل حتى نشعر جميعاً بالراحة في العمل معاً ؟!

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • الدكتورة سناء مصطفى عبده كم اسعدتني رسالتك يا ابنتي، هل تعرفين لماذا لأنك بدأت تعرفين ما هي الحلقة الاضعف عندك، واقول في هذا المقام قوة السلسلة من قوة اضعف حلقاتها، ومما ذكرت يبدو انك فتاة ناجحة ومنظمة وجادة ومناسبة جدا للعمل ولكن هي تلك الحلقة الضعيفة التي تحتاج منك الى تقويتها وهي مهارات القيادة، وكيفية العمل على تجميع الافراد ضمن فريق وليس حولك بارادتهم وكيفية التشارك والتكامل وليس اعطاء التعليمات والاوامر، على كل حال هذا لامشروع جاء بوقته المناسب ليرشدك الى المهارات التي يجب التركيز عليها والتعامل معها، ولا تقلقي يوجد الكثير من الدورات في مهارات لاقيادة والكثير من الكتب والمقالات لتقرأيها لتطير ذاتك في هذا البند.ابدأي بالعمل على تلك النقطة.
  • علم Saudi Arabia
    علم Saudi Arabia
    من مجهول
    انتي قولي ترا انا بس اقترح خليك علئ بينه وأحس طبيعي يتضايقون لان كلنا مانحب صيغة الامر وممكن طريقة كلامك هي إلي خلتهم كذا حاولي تغيرينها ومن ناحية انهم مايتكلمون معك بحريه انتي روحي للي عرفتي بعدين انها تضايقت وقولي لها الكلام إلي بخاطرك بترتيب واحترام وشوفي شبيصير
  • animate

  • علم
    علم
    من مجهول
    حافظى على علاقة الحب والمودة بينك وبينهم حتى ما يكرهوكى خففى انتقادات وتدخلات فى عملهم
  • علم
    علم
    من مجهول
    الحل الوحيد هو التطنيش وقلة الكلام والاحتكاك على قدر الامكان، حاولي تهتمي بنفسك وخططي لحياتك وافرضي شخصيتك عليهم بالاحترام والذوق والهيبة
  • علم
    علم
    من مجهول
    اشعر من خلال كلامك انك شخصية فيها شىء من التعالى فمن تواضع لله رفعه انزعى هذه الافكار من راسك وما تبخسى زملائك تعبهم
  • علم
    علم
    من مجهول
    انجزى اعمالك واستمرى بنظام حياتك ولا تشغلى نفسك بتقصير غيرك فكل شخص وله طريقته الخاصه فى العمل
  • animate

  • علم
    علم
    من مجهول
    واضح انك انسانة عملية ومنظمة فى عملك ولكن الناس قدرات وليس بالضرورة ان يكون الجميع مثلك فهناك تفاوت بين البشر

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟